(资料图片)
1、如果个人工资收入为6000元(视同已扣社保,即忽略社保因素),应纳个人所得税为:(6000-3500)×10%-105=145元;简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数根据应纳税所得6000-3500=2500元,确定税率10%,速算扣除数105元。
2、我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
3、 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
4、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
5、这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
6、 扣除标准:2011年9月1日起调整后,工资薪金所得个税按3500元/月的起征标准计算。
7、 个税计算方法详见图片说明(含个人所得税税率表):。
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